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山东理职国际教育学院讯 近日，缅甸-班·墨学院（万宝矿产）“电力及机电设备运维”班组长研修班传来捷报，四位来自万宝矿产（缅甸）铜业有限公司、缅甸扬子铜业有限公司的学员在我校圆满完成为期半年的脱产系统培训，成功考取钳工、电工中级职业技能等级证书，开创了企业外籍员工考取中国职业技能等级证书的先河。

为确保缅甸学员精准掌握技能、顺利通过技能等级证书的考试，学校紧密对接万宝矿产（缅甸）铜业有限公司、缅甸扬子铜业有限公司的实际运营需求与岗位核心诉求，构建“培训—考核—认证”一体化人才培养体系。以校企联合制定的岗位标准为依据，针对学员技能短板设计专项培训课程，帮助学员快速理解教学内容、精准掌握操作规范。培训结束后，以考取职业技能等级证书为考核方式，客观评估学员技能水平，形成闭环管理。此举不仅助力企业实现员工技能与岗位等级的精准匹配，也为人才晋升、薪酬调整提供了科学依据。

作为我校与有色金属工业人才中心、万宝矿产有限公司共建班·墨学院、推进企业属地人才培养的创新实践，不仅实现了海外中资企业员工来华接受系统培训并获取中国官方职业技能认证的首创性突破，更是推动中国职业教育标准在缅甸落地生根，提升了中国职业教育的国际影响力，也为万宝矿产有限公司在海外平稳运营、高质量发展提供了坚实的属地化技能人才支撑，真正实现了校企协同、互利共赢。

未来，山东理工职业学院将以此为契机，持续深化与海外中资企业、院校的交流合作，不断创新培养模式与课程设置，优化提升国际化人才培养质量，持续推动中国职业教育标准走向世界，为服务“一带一路”沿线国家产业发展、构建人类命运共同体贡献坚实的职教力量。