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山东理职国际教育学院讯 1月9日下午，缅甸-班·墨学院（万宝矿产）电力及机电设备运维班组长研修班结业仪式在行政楼718举行。万宝矿产有限公司执行董事、总经理、党委副书记兼万宝矿产（缅甸）铜业有限公司董事长、总经理王振堂，万宝矿产（缅甸）铜业有限公司副总经理周耀东、行政人事部经理助理顾青艳、行政人事部员工事务专员杨琦慧，山东理工职业学院党委副书记、校长张隆海，电力及机电设备运维班组长研修班缅甸学员，能源与材料工程学院、机电工程学院、国际教育学院等职能部门和二级院系负责人及教师代表共同参加会议。会议由学校党委委员、副校长周宏强主持。

张隆海向圆满完成学习任务并取得职业资格证书的缅甸学员表示：。他表示，此次研修班创新了“跨国工学交替、校企协同赋能”的人才培养路径，开创了企业外籍员工考取中国职业技能等级证书的先河，学员们克服语言隔阂，勤学苦练，全部成功考取中级电工与装配钳工职业技能等级证书，这既是对各位学员专业能力的高度认可，也是对学校国际化办学水平和人才培养能力的肯定。

王振堂表示，本次研修班项目具有开创性意义，不仅在人才培养模式上实现突破，也为公司人才队伍建设带来重要影响。探索出了一条行之有效的技能认证路径，有效填补了属地技能人才认证领域的空白。在此基础上，该项目也为校企双方进一步拓展合作领域、深化合作层次开辟了新的空间。

研修班四名学员对公司给予此次研修机会、学校组织此次研修以及老师们的悉心指导表达了感谢。他们依次分享参加此次研修班的心得体会。

学员吴奥宗妙用“悲喜交加”形容结业时的心情。他提到，喜的是带着新技能与证书回国，悲的是即将与学校、老师分别。“老师总是耐心讲解，直到我们完全明白。我渴望将所学运用于实践，为公司贡献力量。”

“我看到了中国科技的发展、严谨的制度和安全的社会环境，”学员吴敏敏觉说，“我希望‘一带一路’这项伟大工程能够一直顺利实施，带动缅甸取得同样的发展和进步。”

学员吴三明泰回顾了从初来时的文化差异到逐渐适应并系统学习七门专业课程的过程。他特别强调，此次培训助力了个人成长。回到工作岗位后，将通过知识分享带动同事共同进步，帮助公司发展、地区发展。

学员吴觉申表示，自己四个月前初到中国时还不会中文，如今已能进行基本交流，并系统学习了电气、机械、中华传统文化等多门课程。他说：“回国后，我会把所学知识应用到工作中，为公司事业做出贡献。”

随后，张隆海为学员颁发职业技能等级证书及结业证书。

自2020年起，山东理工职业学院与有色金属工业人才中心、万宝矿产有限公司携手践行“一带一路”倡议，共建缅甸-班·墨学院（万宝矿产）。六年来，学校始终以“服务中资企业、培育本土人才”为导向，累计为企业培养属地人才17540人日。本期研修班的成功举办，标志着校企共建“班·墨学院”迈入新的发展阶段。下一步，学校将继续与有色金属工业人才中心、万宝矿产有限公司深化合作，秉承“共商、共建、共享”原则，进一步拓展缅甸-班·墨学院（万宝矿产）的办学内涵与辐射范围，持续创新“校企协同、跨国培养”模式，助力更多缅甸本土技能人才成长，为构建更为紧密的中缅命运共同体、推动区域经济社会高质量发展注入源源不断的技能动能与人才活力。