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按照《山东理工职业学院暑期全员培训方案》，8月10日——11日我院举行了为期两天的全员培训。培训目标，一是学习我国高等职业教育最新方针政策，了解国内外高等职业教育改革与发展动态，熟悉职业教育的基本特点，提高教师实施教学改革、驾驭课堂教学与实践教学的综合应用能力和水平；二是高职院校专业及专业群建设、课程体系建设、实训基地建设、社会服务能力建设的研究与实践；三是人才培养模式改革与创新的研究与实践；四是师德建设的研究与实践等。

本次培训聘请四位教育专家讲课。我国教育专家、世界合作教育协会理事、全国高职高专校长联席会秘书长、上海产学合作教育协会执行副秘书长、中国产学研合作教育协会副秘书长、上海师范大学高教研究所所长陈解放教授，做了《高职教育内涵建设》的专题报告。山东师范大学社会科学教育学院德育教研室主任，硕士生导师，山东省高校思想政治教育学会副会长，任者春教授，做了《从敬业到乐业》的专题报告。苏州工业园区职业技术学院副院长，苏州大学博士生导师，孙海泉教授，做了《校企双主体人才培养模式改革》的专题报告。山东科技职业技术学院丁文利教授做了《高职教育改革与实践》的专题报告。

讲课前院长许可就本次培训的意义从三个方面做了深刻分析。一是办好职业教育的需要。区域经济、产业经济的发展，需要高素质、高技能人才，办好高职教育就是推动社会经济发展的重要手段。二是学院内涵发展、特色发展的迫切需要。我们确立了新的校风、校训、教风、学风等，确立了“低碳、生态，新能源，新信息”示范大学校园的建设目标，确立了以社会主义核心价值作为团队价值取向。特色发展、内涵发展就是提高教学质量，提高教学质量也必须以特色发展、内涵发展来支撑。我们必须在办学模式改革、课程体系改革、师资队伍建设等方面找准方向，迅速改革，我们才有出路。第三是建设学习型团队，实现学院提升的需要。创新是一个民族进步的动力，创新、创业是高等教育的立足之本。创新就是要不断提升思想的境界、工作目标，这要靠不断学习来完成。

本次培训使全院教职工了解了国内外高等职业教育改革与发展动态，了解了教学改革的方向，提升了思想境界，全院教职工将全力投入到学院内涵发展、科学发展、建设示范大学校园中去。（宣传部）