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山东理职国际教育学院讯 11月6日上午，缅甸-班·墨学院（万宝矿产）建设推进会暨“中文+基层管理”班组长研修班开班仪式在行政楼718举行。有色金属工业人才中心主任助理、教育培训处处长赵丽霞，万宝矿产有限公司党委副书记、纪委书记付飞，山东理工职业学院党委书记李洪文，“中文+基层管理”班组长研修班14名缅甸学员，万宝矿产有限公司、有色金属工业人才中心相关项目负责人，山东理工职业学院教务处、能源与材料工程学院、商学院、机电工程学院、国际教育学院主要负责人及教师代表共同参加会议。会议由山东理工职业学院副校长郝民主持。

李洪文代表学校致欢迎辞，对与会领导嘉宾和缅甸学员的到来表示热烈欢迎。他在致辞中表示，缅甸-班·墨学院（万宝矿产）建设推进会暨“中文+基层管理”研修班的举办是山东理工职业学院与万宝矿产有限公司深化职教合作、共育本土人才的崭新开端，更是全面推进班·墨学院提质升级、筑牢中缅人才合作平台的关键一步。

赵丽霞指出，万宝矿产有限公司与山东理工职业学院合作共建缅甸-班·墨学院（万宝矿产）、联合举办缅甸学员来华研修项目，是响应中缅“互利共赢、共同发展”合作理念的生动实践。

付飞向有色金属工业人才中心和山东理工职业学院精心筹办此次研修班表示感谢，本次班组长研修班是万宝矿产有限公司与山东理工职业学院深入合作，赴华开展属地骨干人才脱产培养的首次有益尝试，为属地团队培养开辟新路径、为项目人才发展注入新动能，具有显著意义。

研修班学员代表吴三明泰感谢万宝矿产有限公司、有色金属工业人才中心和山东理工职业学院给予的此次研修机会。他表示，此次来华研修，对学员的个人成长和职业发展是非常宝贵的机会。回到工作岗位后，学员们将把在这里学到的技术知识和新型技能应用到工作中，分享给全部同事，带领同事们一起进步，回馈公司，帮助公司发展、地区发展。

研修班学员代表吴敏梭乌表示对此次线下的“中文+基层管理”培训充满期待，将以饱满的热情投入语言学习，认真掌握管理方法体系，在回归工作岗位后积极践行所学，努力成长为公司引以为荣的模范优秀员工。

随后，有色金属工业人才中心主任助理、教育培训处处长赵丽霞，山东理工职业学院党委书记李洪文为缅甸-班·墨学院（万宝矿产）国际化标准资源建设研究中心揭牌，万宝矿产有限公司党委副书记、纪委书记付飞，山东理工职业学院党委书记李洪文为缅甸-班·墨学院（万宝矿产）属地化人才培养基地揭牌。

自2020年与万宝矿产有限公司共建缅甸-班·墨学院（万宝矿产）以来，学校以“服务中资企业、培育本土人才”为导向，创新线上云课堂教学实践，深耕线下研修班培训，已累计为企业培训属地人才13000余人次，为企业在海外的高质量发展提供了有力的人才支撑。在2025年“中国铜业杯”竞赛中，万宝矿产有限公司11名缅籍员工斩获团体1金1银、个人6金4银，创下理论考试满分纪录。“校企联合、中外联动”的模式充分整合了各方优势资源，既为缅甸员工提供了学习中国职业教育先进经验、提升专业技能的平台，也为中缅两国搭建了技术交流、人才共育的桥梁，对深化两国产业协作、促进区域经济发展具有重要意义。

本次研修班聚焦“技术骨干向基层管理者转型”核心需求，以“懂中文、精技术、善管理、通文化”为目标，为学员搭建“学习—认证—晋升”的成长通道。

未来，学校将持续完善属地化培养体系，强化双师队伍建设，推动职业资格认证国际化，将缅甸—班·墨学院（万宝矿产）打造成为中缅人才共育的标杆品牌。